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RH | PESSOA ANALISTA DE TREINAMENTO DE TI

Descrição da vaga

Oi, tudo bem? 


Se você é uma pessoa conectada, movida por desafios e entende que relacionamento é a base da transformação digital. Chegou o seu momento de fazer parte de um time de sucesso que valoriza boas relações!


Aqui respiramos tecnologia e inovação, venha conosco!


💙😉

Responsabilidades e atribuições

  • Colaborar com áreas de negócio para identificar competências e conhecimentos em TI que precisam ser desenvolvidos.
  • Criar materiais didáticos, como manuais, apresentações e outros recursos de aprendizagem.
  • Planejar a logística (salas, recursos, passagens e hospedagem quando necessário).
  • Ministrar ou facilitar sessões de treinamento, garantindo engajamento e participação dos colaboradores.
  • Monitorar a eficácia dos programas de treinamento, medindo impacto no desempenho dos colaboradores.
  • Administrar plataformas de E-learning ou sistemas de gestão de aprendizagem, acompanhando o progresso dos treinamentos.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Tecnologia da Informação, Pedagogia Empresarial, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Conhecimento sólido em sistemas, softwares e tecnologias utilizadas no ambiente corporativo.
  • Habilidades de comunicação clara e eficaz, com capacidade de transmitir conteúdo de forma acessível.
  • Habilidades pedagógicas para engajar e motivar diferentes públicos.
  • Conhecimentos em gestão de projetos para planejar e organizar eventos de treinamento.
  • Desejável experiência com plataformas de E-learning e ferramentas de videoconferência.

Informações adicionais

Gostou? Então venha conhecer nossos benefícios:


  • Saúde e Bem-estar: Day off de aniversário, Wellz, uma solução inovadora em Saúde Mental e Emocional, Unit, com bem-estar financeiro. E claro, não podemos esquecer da nossa parceria com a Wellhub.
  • Benefícios: Vale refeição e/ou alimentação, Assistência Médica, Odontológica e oferecemos Seguro de Vida.
  • Mobilidade: Vale transporte ou Auxílio combustível.
  • Educação: desconto em instituições de ensino parceiras e Inglês como desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil
  4. Etapa 4: Contratação

Reconhecer talentos é o sucesso do nosso negócio. A NEXA tem o ambiente certo para você!

Há mais de 20 anos no mercado, a Nexa é uma empresa que identifica, desenha, implementa e suporta soluções e serviços tecnológicos para diferentes tipos de empresas, tendo como foco em suas entregas inovação, eficiência, melhorias e resultados.

 

NOSSOS VALORES

 

Boas relações: presente em nossa cultura, as boas relações constroem grandes realizações.

 

Confiança: acreditamos nos vínculos que estabelecemos. Nossas parcerias são pautadas pela transparência e credibilidade.

 

Senso de urgência: buscamos oferecer sempre o melhor no menor tempo possível.